期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、大连理论医学研究所主办。本刊是国内外公开发行的，《中文核心期刊要目总览》临床医学/特种医学类核心期刊。被“万方数据库”收录。本刊宗旨是“突出实用，面向基层，传递护理学术信息，提高护理理论与技术水平，促进护理学科发展”。报道护理领域的科研成果和护理经验以及对临床护理有指导作用，且与临床护理密切结合的基础理论研究，体现科学性、实用性、新颖性、信息性的统一。主要读者对象为基层护理人员、管理人员及护理学院(系)教师、学生。
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首页>中国实用护理杂志
- 杂志名称：中国实用护理杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1672-7088
- 国内刊号：21-1501/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
工作压力和自我效能感对护士主观幸福感的影响研究
张元元；李程程；刘德兰；李天辰；庞晓丽
关键词：护士, 主观幸福感, 工作压力, 自我效能感
摘要：目的：了解护士主观幸福感现状及相关影响因素，探讨其与工作压力和自我效能感之间的关系并建立三者之间的关系模型，为临床人性化管理提供理论依据。方法采用一般资料问卷、总体幸福感量表、工作压力源量表和自我效能感量表对长春市5所三级甲等综合性医院的438名护士进行问卷调查。结果护士主观幸福感得分为（71.36±18.83）分，进行单因素分析发现，年龄（F=1.759，P<0.01）、科室（F=1.712，P<0.01）、职称（F=1.364，P<0.05）、工作年限（F=1.420， P<0.05）和收入情况（F=1.632，P<0.01）对护士主观幸福感的影响差异有统计学意义；进入多元回归方程，性别（t=-2.447，P<0.05）、工作压力的因子1（t=-5.033，P<0.01）、因子2（t=-2.478，P<0.05）、因子3（t=-2.315，P<0.05）、因子5（t=-5.862，P<0.01）和自我效能感（t=10.705，P<0.01）对护士的主观幸福感有预测作用；路径分析结果显示，自我效能感在工作压力和主观幸福感之间的调节效应显著（直接效应=-0.62，间接效应=-0.24，P<0.01）。结论护士主观幸福感处于中等水平，医院和相关部门应采取有效措施，减少或消除影响主观幸福感的不利因素，增加保护性因素，提高护士的幸福感水平，进而促进护理工作的进步和护理质量的提高。
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