期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、大连理论医学研究所主办。本刊是国内外公开发行的，《中文核心期刊要目总览》临床医学/特种医学类核心期刊。被“万方数据库”收录。本刊宗旨是“突出实用，面向基层，传递护理学术信息，提高护理理论与技术水平，促进护理学科发展”。报道护理领域的科研成果和护理经验以及对临床护理有指导作用，且与临床护理密切结合的基础理论研究，体现科学性、实用性、新颖性、信息性的统一。主要读者对象为基层护理人员、管理人员及护理学院(系)教师、学生。
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首页>中国实用护理杂志
- 杂志名称：中国实用护理杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1672-7088
- 国内刊号：21-1501/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
卓越绩效管理模式在临床护理带教中的应用
张曦；朱苗；杜雪；武雪婕；张凤萍；夏莉娟
关键词：学生, 护理, 临床实习, 卓越绩效管理模式
摘要：目的：介绍在临床护理带教中实施卓越绩效管理模式的方法。方法选取卓越绩效管理模式实施前后各55名护理临床实习生，实施前采用传统带教方法，实施后采用卓越绩效管理模式应用于临床带教，通过带教质量考核评价、带教老师授课水平反馈、实习生出科考核评价、带教老师对护理工作满意度等调查对比实施前后的效果。结果卓越绩效管理模式实施后，实习生对护理带教质量考核整体评价得分由实施前（3.75±0.51）分提高到实施后（3.98±0.14）分，差异有统计学意义（t=-6.738，P<0.01）；实施后带教老师对实习生出科考核评价（95.01±2.20）分，高于实施前（92.44±1.44）分，差异有统计学意义（t=-7.24，P<0.01）。同时，实施前后带教老师对护理工作满意度评分由实施前（3.91±0.44）分提高到实施后（4.26±0.46）分，差异有统计学意义（t=-3.006，P<0.05）。结论将卓越绩效管理模式应用于医院护理临床带教中可有效提高护理教学质量，提高实习生、带教老师及科室满意度。
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