期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、大连理论医学研究所主办。本刊是国内外公开发行的，《中文核心期刊要目总览》临床医学/特种医学类核心期刊。被“万方数据库”收录。本刊宗旨是“突出实用，面向基层，传递护理学术信息，提高护理理论与技术水平，促进护理学科发展”。报道护理领域的科研成果和护理经验以及对临床护理有指导作用，且与临床护理密切结合的基础理论研究，体现科学性、实用性、新颖性、信息性的统一。主要读者对象为基层护理人员、管理人员及护理学院(系)教师、学生。
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首页>中国实用护理杂志
- 杂志名称：中国实用护理杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1672-7088
- 国内刊号：21-1501/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
新入职护士工作压力与心理弹性和心理健康的关系研究
陈亚飞；周艳；莫天成；刘文君；黄岩
关键词：弹性, 心理, 工作压力, 心理健康
摘要：目的：调查新入职护士的工作压力来源情况和心理健康水平，分析工作压力与心理弹性和心理健康的相关性，以期维持新入职护士良好的心理状态，稳定护理队伍，从而提高护理质量。方法依据便利抽样的原则，采用问卷调查法对吉林大学第一医院所有入职未满1年的116名在编护士进行调查，所涉及到的量表包括心理弹性量表（CD-RISC）、焦虑量表（SAS）、抑郁量表（SDS）。结果新入职护士心理弹性得分为（63.73±15.11）分，焦虑和抑郁得分分别为（34.49±6.45）分和（35.59±7.24）分。工作压力与心理弹性呈负相关（P＜0.01）；与焦虑和抑郁呈正相关（P＜0.01）。89.42%（93/104）的新入职护士担心自己工作中出现差错，是工作压力来源中得分高的一项。结论虽然新入职护士具有较好的心理弹性和心理健康水平，但是工作压力对心理弹性和心理健康有一定的影响作用，医院管理者应从减轻压力和提高应对能力两方面入手，积极采取措施，帮助新入职护士尽快度过工作的适应期。
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