期刊简介
中华人民共和国卫生部主管，中华医学会、大连理论医学研究所主办。本刊是国内外公开发行的，《中文核心期刊要目总览》临床医学/特种医学类核心期刊。被“万方数据库”收录。本刊宗旨是“突出实用，面向基层，传递护理学术信息，提高护理理论与技术水平，促进护理学科发展”。报道护理领域的科研成果和护理经验以及对临床护理有指导作用，且与临床护理密切结合的基础理论研究，体现科学性、实用性、新颖性、信息性的统一。主要读者对象为基层护理人员、管理人员及护理学院(系)教师、学生。
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首页>中国实用护理杂志
- 杂志名称：中国实用护理杂志
- 主管单位：中华人民共和国卫生部
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1672-7088
- 国内刊号：21-1501/R
- 出版周期：旬刊
期刊荣誉：中国科技论文统计源期刊期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中)
新入职护士转型冲击与自我效能水平对其工作适应的影响
刘鑫宇；孙蒙；刘杨
关键词：新入职护士, 转型冲击, 自我效能, 工作适应, 护理管理
摘要：目的 调查新入职护士转型冲击、一般自我效能和工作适应现状,分析新入职护士转型冲击与一般自我效能对其工作适应的影响.方法 采用方便抽样的方法,选取哈尔滨医科大学附属的5所三级甲等医院新入职护士258名为研究对象.应用一般资料调查问卷、新入职护士转型冲击量表、一般自我效能量表和工作适应量表进行调查.结果 接受调查的新入职护士转型冲击总分为(104.89±15.73)分,条目均分为(3.88±0.71)分;自我效能总分为(25.72±3.54)分,条目均分为(2.57±0.35)分;工作适应总分为(61.92±8.72)分,条目均分为(3.87±0.51)分.新入职护士转型冲击评分均与工作适应评分呈负相关(r=-0.297,P<0.01);自我效能评分与工作适应评分呈正相关(r=0.201,P<0.01).新入职护士的学历、转型冲击的2个维度(社会文化与发展方面、知识和技能方面)和自我效能为工作适应的主要影响因素(t=-3.212～7.602,P<0.01).结论 降低新入职护士转型冲击和提高自我效能水平可以改善新入职护士的工作适应状况,保证临床护理服务质量.
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